为全面推进河南邮政新一轮发展战略，打造邮政服务“三农”综合服务平台，大力发展城乡商贸流通，建立一支高素质的邮政分销物流经营管理队伍，现面向社会和邮政企业内部公开招聘。
一、招聘岗位及数量
面向社会和邮政企业内部招聘的岗位：酒水项目部副总经理1人，化肥农药项目部副总经理1人，种子项目部副总经理1人，洗化项目部副总经理1人，商品食品项目部副总经理1人，渠道监控部主任1人，渠道监控部副主任1人，酒水项目主管2人，化肥农药项目主管3人，种子项目主管1人，洗化项目主管2人，商品食品项目主管3人，渠道管理2人，系统维护4人，营销策划2人。
面向邮政企业内部招聘的岗位：财务部副主任1人，结算管理5人，出纳1人，库存及资金检查1人，法律事务及合同管理1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业道德，身体健康，形象好，具备良好的人际交往能力、组织能力和沟通能力。
2.大专及以上学历。
3.专业要求：市场营销、财务、工商管理、物流、商贸、法律、计算机、农学等专业。
4.40周岁以下。
（二）专业条件
1.项目部副总经理：（1）有5年以上相关项目工作经历；（2）有较强的资源整合和市场营销开拓能力；（3）有较强的沟通能力和分析解决问题能力；（4）有较强的领导能力和团队意识。
2.渠道监控部主任：（1）有5年以上管理工作经历，对连锁经营、终端运营、终端管理具有丰富的经验；（2）熟悉计算机及信息技术开发；（3）有较强的沟通能力和分析解决问题能力；（4）有较强的领导能力和团队意识。
3.渠道监控部副主任：（1）有5年以上计算机应用管理工作经历；（2）熟悉连锁企业软件开发应用和管理维护；（3）有较强的沟通能力和分析解决问题能力；（4）有较强的领导能力和团队意识。
4.项目主管：（1）有3年以上相关项目工作经历；（2）对行业市场有较强的分析、策划、拓展能力；（3）有较强的团队合作精神和责任感。
5.渠道管理：（1）有3年以上管理工作经历；（2）对连锁经营、终端运营、终端管理有较强的工作能力；（3）有较强的团队合作精神和责任感。
6.系统维护：（1）有3年以上计算机应用管理工作经历；（2）计算机软件等相关专业原始本科及以上学历；（3）有较强的对连锁经营信息系统开发、应用、推广、管理能力；（4）有较强团队合作精神和责任感。
7.营销策划：（1）具有3年及以上商贸流通行业营销策划工作经历；（2）具备较强的市场策划及营销能力，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；（3）有较强团队合作精神和责任感。
8.财务部副主任：（1）有5年以上邮政企业财务工作经历，具有会计从业资格证或其他财务从业资格证明；（2）熟悉国家会计、税务等相关政策法规，熟悉分销物流专业作业流程；（3）有较强的沟通能力和分析解决问题能力；（4）有较强的领导能力和团队意识。
9.结算管理、出纳、库存及资金检查：（1）有3年以上邮政企业财务工作经历，具有会计从业资格证或其他财务从业资格证明；（2）财会、经济或相关专业原始本科及以上学历；（3）熟悉国家会计、税务等相关政策法规，熟悉分销物流专业作业流程；（4）有较强团队合作精神和责任感。
10.法律事务及合同管理：（1）有3年以上邮政企业法律事务工作经历；（2）法律或相关专业原始本科及以上学历；（3）熟悉分销物流专业作业流程；（4）有较强团队合作精神和责任感。
11.具有硕士研究生及以上学历的，工作经历条件可适当放宽。

三、招聘程序（必须现场报名）
（一）现场报名时间：2010年9月6日—9月8日。
（二）报名地点：
1、社会人员报名：郑州市花园路59号邮政大厦1618房间。
联系电话：69333063联系人：潘春雨
2、邮政企业内部人员报名：省邮政物流局203房间。
联系电话：69333201联系人：乐小红
（三）报名携带资料：身份证、学历证书原件及复印件，其他相关资格证书；个人工作经历。
（四）招聘方式：笔试和面试。
四、管理及待遇
社会人员试用期3个月，试用期内实行人事代理，项目部副总经理（主任、副主任）月薪5000元，其他人员3000元—4000元（可面议）。试用期满经综合考评合格者签订劳动合同，执行邮政企业员工待遇标准。
邮政企业内部人员试用期3个月，办理临时交流手续，试用期满经综合考核胜任竞聘岗位工作的，按省公司有关规定执行。